В компании «Пивоварни Бочкарев» запущена корпоративная программа поддержки рождаемости
Компания «Пивоварни Бочкарев» стала участником новой корпоративной программы, направленной на поддержку семей сотрудников и повышение рождаемости. Программа «Арнест: Формула семьи» будет реализована во всех основных предприятиях Группы Арнест.
Новая программа — это следующий важный шаг в развитии социальной политики Группы: сегодня на ее предприятиях, включая «Пивоварни Бочкарев», уже действуют различные меры поддержки сотрудников и их семей.
Программа доступна для всех сотрудников, проработавших в компании не менее одного года, и распространяется как на женщин, так и на мужчин. Если оба родителя работают в компаниях Группы, выплата предоставляется одному из них. Реализация программы запланирована до 2030 года.
Поддержка семьи и рождаемости входит в число ключевых приоритетов демографической политики в России и обозначена среди стратегических целей развития страны. Программа «Арнест: Формула семьи» дополняет уже действующие государственные меры, включая инициативы национального проекта «Семья», и направлена на создание условий, при которых сотрудники могут уверенно планировать свое будущее.
Поддержка семьи и рождаемости входит в число ключевых приоритетов демографической политики в России и обозначена среди стратегических целей развития страны. Программа «Арнест: Формула семьи» дополняет уже действующие государственные меры, включая инициативы национального проекта «Семья», и направлена на создание условий, при которых сотрудники могут уверенно планировать свое будущее.
Ключевым элементом программы станут целевые выплаты при рождении детей:
— 500 000 рублей — при рождении первого ребенка
— 750 000 рублей — при рождении второго ребенка
— 1 000 000 рублей — при рождении третьего и последующих детей
— 500 000 рублей — при рождении первого ребенка
— 750 000 рублей — при рождении второго ребенка
— 1 000 000 рублей — при рождении третьего и последующих детей
другие новости